{"id":173,"date":"2026-08-26T09:26:33","date_gmt":"2026-08-26T07:26:33","guid":{"rendered":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?p=173"},"modified":"2026-08-26T09:26:33","modified_gmt":"2026-08-26T07:26:33","slug":"felmondas-utan-mikor-kapom-meg-a-fizetesem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/internettudakozo.hu\/felmondas-utan-mikor-kapom-meg-a-fizetesem\/","title":{"rendered":"Felmond\u00e1s ut\u00e1n mikor kapom meg a fizet\u00e9sem?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkaviszony megsz\u0171n\u00e9se sz\u00e1mos jogi \u00e9s adminisztrat\u00edv k\u00f6telezetts\u00e9ge van mind a munk\u00e1ltat\u00f3, mind a munkav\u00e1llal\u00f3 oldal\u00e1r\u00f3l. Az egyik legfontosabb k\u00e9rd\u00e9s a t\u00e1voz\u00e1s sor\u00e1n a m\u00e9g ki nem fizetett munkab\u00e9r \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gok rendez\u00e9s\u00e9nek pontos ideje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az elsz\u00e1mol\u00e1si hat\u00e1rid\u0151 \u00e9s a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve el\u0151\u00edr\u00e1sai<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A  2012. \u00e9vi I. t\u00f6rv\u00e9ny (Mt.) 80. \u00a7-a r\u00e9szletesen szab\u00e1lyozza a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos elsz\u00e1mol\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9geket. A jogszab\u00e1ly kimondja, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 felmond\u00e1s eset\u00e9n nem v\u00e1rhatja meg a k\u00f6vetkez\u0151 rendes b\u00e9rfizet\u00e9si napot, hanem szigor\u00fa t\u00f6rv\u00e9nyi hat\u00e1rid\u0151h\u00f6z van k\u00f6tve. Az alapszab\u00e1ly szerint a munkab\u00e9rt, az egy\u00e9b j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gokat, valamint a kil\u00e9p\u0151 igazol\u00e1sokat legk\u00e9s\u0151bb a megadott t\u00f6rv\u00e9nyi id\u0151tartamon bel\u00fcl ki kell fizetni \u00e9s \u00e1t kell adni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az elsz\u00e1mol\u00e1si hat\u00e1rid\u0151 meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1hoz \u00e9rdemes k\u00fcl\u00f6nv\u00e1lasztani az utols\u00f3 munk\u00e1ban t\u00f6lt\u00f6tt napot \u00e9s a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek hivatalos d\u00e1tum\u00e1t. Munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1sn\u00e1l a t\u00f6rv\u00e9ny el\u0151\u00edrja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3t a felmond\u00e1si id\u0151 legal\u00e1bb fel\u00e9re fel kell menteni a munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3l. Ebben az esetben a felment\u00e9si id\u0151 kezdet\u00e9vel a dolgoz\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9se v\u00e9get \u00e9r, m\u00edg a munkaviszonya hivatalosan csak a felmond\u00e1si id\u0151 lej\u00e1rt\u00e1val sz\u0171nik meg. Munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s eset\u00e9n az elsz\u00e1mol\u00e1si hat\u00e1rid\u0151 az utols\u00f3 munk\u00e1ban t\u00f6lt\u00f6tt napt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 5. munkanapon j\u00e1r le (Mt. 80. \u00a7 (3) bek.). Egy\u00e9b esetekben \u2014 p\u00e9ld\u00e1ul munkav\u00e1llal\u00f3i felmond\u00e1s vagy k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s eset\u00e9n \u2014 a hat\u00e1rid\u0151 a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek napj\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 5. munkanap (Mt. 80. \u00a7 (2) bek.).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A kifizet\u00e9si hat\u00e1rid\u0151k alakul\u00e1sa a felmond\u00e1s t\u00edpusai szerint<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00edg rendes felmond\u00e1sn\u00e1l a t\u00e9nyleges munkav\u00e9gz\u00e9s z\u00e1r\u00f3 napja jel\u00f6li ki a hat\u00e1rid\u0151 kezdet\u00e9t, addig m\u00e1s megsz\u0171n\u00e9si form\u00e1kn\u00e1l maga a jogviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek napja a m\u00e9rvad\u00f3. A t\u00f6rv\u00e9nyes hat\u00e1rid\u0151 minden esetben munkanapokban \u00e9rtend\u0151, \u00edgy a h\u00e9tv\u00e9g\u00e9k \u00e9s a munkasz\u00fcneti napok nem sz\u00e1m\u00edtanak bele az \u00f6tnapos id\u0151tartamba.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A hat\u00e1rid\u0151k az al\u00e1bbiak szerint alakulnak a felmond\u00e1s t\u00edpusai alapj\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s:<\/strong> Munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3li felment\u00e9s eset\u00e9n a j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gokat \u00e9s az igazol\u00e1sokat az utols\u00f3 munk\u00e1ban t\u00f6lt\u00f6tt napt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 5. munkanapon bel\u00fcl kell kiutalni \u00e9s \u00e1tadni.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Munkav\u00e1llal\u00f3i felmond\u00e1s:<\/strong> Amennyiben a felmond\u00e1si id\u0151t a dolgoz\u00f3 v\u00e9gig ledolgozza, a kifizet\u00e9s hat\u00e1rideje az utols\u00f3 munk\u00e1ban t\u00f6lt\u00f6tt napot k\u00f6vet\u0151 5. munkanap.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s:<\/strong> A felek k\u00e9toldal\u00fa meg\u00e1llapod\u00e1sa eset\u00e9n a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek napj\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 5. munkanapon bel\u00fcl k\u00f6teles a munk\u00e1ltat\u00f3 teljes\u00edteni az elsz\u00e1mol\u00e1st.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Azonnali hat\u00e1ly\u00fa felmond\u00e1s:<\/strong> Pr\u00f3baid\u0151 alatti vagy indokl\u00e1ssal ell\u00e1tott azonnali t\u00e1voz\u00e1skor a jogviszony a k\u00f6zl\u00e9ssel megsz\u0171nik, \u00edgy az elsz\u00e1mol\u00e1si hat\u00e1rid\u0151 a k\u00f6zl\u00e9s napj\u00e1t k\u00f6vet\u0151 5. munkanapon j\u00e1r le.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaviszony lej\u00e1rta:<\/strong> A meg\u00e1llapodott id\u0151tartam utols\u00f3 napj\u00e1t, mint a jogviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek d\u00e1tum\u00e1t k\u00f6vet\u0151 5. munkanapon bel\u00fcl kell kifizetni a j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gokat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teh\u00e1t az 5 munkanap, amivel sz\u00e1molhatsz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A felmond\u00e1skor j\u00e1r\u00f3 p\u00e9nzbeli juttat\u00e1sok \u00e9s j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkaviszony lez\u00e1r\u00e1sakor elk\u00e9sz\u00edtett utols\u00f3 b\u00e9rjegyz\u00e9k nem csup\u00e1n a t\u00f6rthavi alapb\u00e9rt tartalmazza, hanem az \u00f6sszes olyan p\u00e9nz\u00fcgyi t\u00e9telt, amelyre a munkav\u00e1llal\u00f3 a jogszab\u00e1lyok vagy a munkaszerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n jogosult. A v\u00e9gs\u0151 kifizet\u00e9s \u00e1tv\u00e9telekor az al\u00e1bbi t\u00e9teleket \u00e9rdemes ellen\u0151rizni:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Id\u0151ar\u00e1nyos munkab\u00e9r:<\/strong> A t\u00e1rgyh\u00f3napban t\u00e9nylegesen ledolgozott napokra j\u00e1r\u00f3 alapb\u00e9r, valamint az esetlegesen felhalmozott rendk\u00edv\u00fcli munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9rt (t\u00fal\u00f3ra) j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tl\u00e9kok.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj a felment\u00e9si id\u0151re:<\/strong> Munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s eset\u00e9n a munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3li mentes\u00edt\u00e9s idej\u00e9re a dolgoz\u00f3 a t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edj illeti meg.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ki nem vett szabads\u00e1g megv\u00e1lt\u00e1sa:<\/strong> A t\u00e1rgy\u00e9vben id\u0151ar\u00e1nyosan j\u00e1r\u00f3, de m\u00e9g ki nem vett szabads\u00e1gnapokat a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles p\u00e9nzben megv\u00e1ltani. Amennyiben a dolgoz\u00f3 t\u00f6bb szabads\u00e1got vett ig\u00e9nybe, mint amennyi id\u0151ar\u00e1nyosan j\u00e1rt volna, a munk\u00e1ltat\u00f3 ezt az \u00f6sszeget egyoldal\u00faan nem vonhatja le az utols\u00f3 b\u00e9rb\u0151l: a levon\u00e1s kiz\u00e1r\u00f3lag a munkav\u00e1llal\u00f3 kifejezett \u00edr\u00e1sbeli hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1val vagy v\u00e9grehajthat\u00f3 hat\u00e1rozat alapj\u00e1n lehets\u00e9ges (Mt. 161. \u00a7).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s:<\/strong> Legal\u00e1bb h\u00e1rom\u00e9ves fenn\u00e1ll\u00f3 munkaviszony eset\u00e9n, munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1s vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 jogut\u00f3d n\u00e9lk\u00fcli megsz\u0171n\u00e9se eset\u00e9n t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott m\u00e9rt\u00e9k\u0171 v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s j\u00e1r.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Egy\u00e9b id\u0151ar\u00e1nyos juttat\u00e1sok:<\/strong> A munkaszerz\u0151d\u00e9sben vagy bels\u0151 szab\u00e1lyzatban r\u00f6gz\u00edtett teljes\u00edtm\u00e9nyar\u00e1nyos b\u00f3nuszok, pr\u00e9miumok \u00e9s a cafeteria id\u0151ar\u00e1nyos r\u00e9sze.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A kifizet\u00e9ssel egyidej\u0171leg \u00e1tadand\u00f3 kil\u00e9p\u0151 pap\u00edrok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor a p\u00e9nz\u00fcgyi j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gok utal\u00e1sa mellett legal\u00e1bb ennyire l\u00e9nyeges k\u00f6telezetts\u00e9g a hivatalos kil\u00e9p\u0151 igazol\u00e1sok kiad\u00e1sa. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/felmondas-tipusai.jpg\" alt=\"Felmond\u00e1s t\u00edpusai\" class=\"wp-image-172\" srcset=\"https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/felmondas-tipusai.jpg 1200w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/felmondas-tipusai-300x200.jpg 300w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/felmondas-tipusai-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/felmondas-tipusai-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a dokumentumok n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlenek ahhoz, hogy a t\u00e1voz\u00f3 dolgoz\u00f3 z\u00f6kken\u0151mentesen l\u00e9tes\u00edthessen \u00faj munkaviszonyt, vagy sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n ig\u00e9nybe vehesse az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si ell\u00e1t\u00e1sokat az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1gokn\u00e1l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9rtelm\u00e9ben az elsz\u00e1mol\u00e1si hat\u00e1rid\u0151n bel\u00fcl \u00e1tadand\u00f3 legfontosabb kil\u00e9p\u0151 dokumentumok:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Munkaviszony igazol\u00e1s:<\/strong> Tartalmazza a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l elt\u00f6lt\u00f6tt id\u0151tartamot, a bet\u00f6lt\u00f6tt munkak\u00f6rt, valamint a munkab\u00e9rt terhel\u0151 esetleges levon\u00e1sokat \u00e9s tartoz\u00e1sokat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Igazol\u00f3lap az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si j\u00e1rad\u00e9k meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1hoz:<\/strong> A korm\u00e1nyhivatal sz\u00e1m\u00e1ra szolg\u00e1ltat adatokat a kor\u00e1bbi keresetekr\u0151l \u00e9s a biztos\u00edt\u00e1si id\u0151r\u0151l az ell\u00e1t\u00e1s meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adatlap a b\u00edr\u00f3s\u00e1gi hat\u00e1rozattal elrendelt levon\u00e1sokr\u00f3l:<\/strong> Igazolja, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 munkab\u00e9r\u00e9t terheli-e b\u00edr\u00f3s\u00e1gi v\u00e9grehajt\u00f3i vagy egy\u00e9b hat\u00f3s\u00e1gi letilt\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si igazolv\u00e1ny (TB-kisk\u00f6nyv):<\/strong> A biztos\u00edt\u00e1si jogviszonyok \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sok (t\u00e1pp\u00e9nz, csed, gyed) folyamatoss\u00e1g\u00e1t dokument\u00e1l\u00f3 nyomtatv\u00e1ny, amely a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sok ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9nek gyakorlati alapja.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adatlap a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor kiadott igazol\u00e1sr\u00f3l:<\/strong> Az adott ad\u00f3\u00e9vben a kil\u00e9p\u00e9sig megszerzett j\u00f6vedelmekr\u0151l \u00e9s a levont szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3r\u00f3l, valamint j\u00e1rul\u00e9kokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s (az M30-as ad\u00f3igazol\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3 nem kil\u00e9p\u00e9skor, hanem az ad\u00f3\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v janu\u00e1r 31-\u00e9ig k\u00f6teles kiadni).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A teend\u0151k a fizet\u00e9s vagy a dokumentumok cs\u00fasz\u00e1sa eset\u00e9n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amennyiben a munk\u00e1ltat\u00f3 nem teljes\u00edti hat\u00e1rid\u0151ben a kifizet\u00e9st vagy a kil\u00e9p\u0151 pap\u00edrok \u00e1tad\u00e1s\u00e1t, a munkav\u00e1llal\u00f3nak hat\u00e1rozott jogi eszk\u00f6z\u00f6k \u00e1llnak rendelkez\u00e9s\u00e9re. A jog\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9si folyamatot \u00e9rdemes a fokozatoss\u00e1g elv\u00e9t k\u00f6vetve, \u00edr\u00e1sban dokument\u00e1lt m\u00f3don fel\u00e9p\u00edteni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00f6rv\u00e9nyes hat\u00e1rid\u0151 t\u00fall\u00e9p\u00e9se eset\u00e9n k\u00f6vetend\u0151 l\u00e9p\u00e9sek:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00cdr\u00e1sbeli felsz\u00f3l\u00edt\u00e1s k\u00fcld\u00e9se:<\/strong> Els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt t\u00e9rtivev\u00e9nyes lev\u00e9lben vagy hivatalos e-mailben \u00edr\u00e1sbeli fizet\u00e9si felsz\u00f3l\u00edt\u00e1st kell k\u00fcldeni a c\u00e9gnek. A lev\u00e9lben pontosan meg kell jel\u00f6lni a k\u00f6vetelt \u00f6sszeget, hivatkozni kell az Mt. 80. \u00a7-\u00e1ra, \u00e9s r\u00f6vid, 3\u20135 napos p\u00f3that\u00e1rid\u0151t kell t\u0171zni.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00e9sedelmi kamat felsz\u00e1m\u00edt\u00e1sa:<\/strong> A t\u00f6rv\u00e9nyi hat\u00e1rid\u0151 lej\u00e1rta ut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00e9sedelembe esik. A Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv alapj\u00e1n a cs\u00fasz\u00e1s id\u0151tartam\u00e1ra a t\u00f6rv\u00e9nyes k\u00e9sedelmi kamat is k\u00f6vetelhet\u0151 a f\u0151k\u00f6vetel\u00e9sen fel\u00fcl.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bejelent\u00e9s a Foglalkoztat\u00e1s-fel\u00fcgyeleti Hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l:<\/strong> Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 nem reag\u00e1l a felsz\u00f3l\u00edt\u00e1sra, a ter\u00fcletileg illet\u00e9kes korm\u00e1nyhivatal munka\u00fcgyi hat\u00f3s\u00e1g\u00e1n\u00e1l panasz tehet\u0151, amely vizsg\u00e1latot ind\u00edthat \u00e9s b\u00edrs\u00e1got szabhat ki.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fizet\u00e9si meghagy\u00e1sos elj\u00e1r\u00e1s (FMH) ind\u00edt\u00e1sa:<\/strong> K\u00f6zjegyz\u0151n\u00e9l kezdem\u00e9nyezhet\u0151 nem peres elj\u00e1r\u00e1s a lej\u00e1rt p\u00e9nzk\u00f6vetel\u00e9s behajt\u00e1s\u00e1ra, amely ellentmond\u00e1s hi\u00e1ny\u00e1ban joger\u0151re emelkedik \u00e9s v\u00e9grehajthat\u00f3v\u00e1 v\u00e1lik.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Munka\u00fcgyi per kezdem\u00e9nyez\u00e9se:<\/strong> Eredm\u00e9nytelen fizet\u00e9si meghagy\u00e1s vagy \u00f6sszetettebb jogvita eset\u00e9n a ter\u00fcletileg illet\u00e9kes t\u00f6rv\u00e9nysz\u00e9ken munka\u00fcgyi per ind\u00edthat\u00f3 a j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gok kik\u00e9nyszer\u00edt\u00e9s\u00e9re.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A munkaviszony megsz\u0171n\u00e9se sz\u00e1mos jogi \u00e9s adminisztrat\u00edv k\u00f6telezetts\u00e9ge van mind a munk\u00e1ltat\u00f3, mind a munkav\u00e1llal\u00f3\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[11,20,21,22,12,13,14,15,16,17,18,19],"class_list":["post-173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jogok-es-lehetosegek","tag-11","tag-20","tag-21","tag-22","tag-12","tag-13","tag-14","tag-15","tag-16","tag-17","tag-18","tag-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=173"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":175,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions\/175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/media\/171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}