{"id":237,"date":"2026-08-26T15:20:12","date_gmt":"2026-08-26T13:20:12","guid":{"rendered":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?p=237"},"modified":"2026-08-26T15:20:12","modified_gmt":"2026-08-26T13:20:12","slug":"gyermekek-utan-jaro-szabadsag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/internettudakozo.hu\/gyermekek-utan-jaro-szabadsag\/","title":{"rendered":"A gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 szabads\u00e1g \u00e9s p\u00f3tszabads\u00e1gok &#8211; itt vannak a szab\u00e1lyok!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve szerint a munkav\u00e1llal\u00f3knak j\u00e1r\u00f3 \u00e9ves rendes szabads\u00e1g az alapszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 p\u00f3tszabads\u00e1gokb\u00f3l tev\u0151dik \u00f6ssze. A gyermekes dolgoz\u00f3kat a jogszab\u00e1ly k\u00fcl\u00f6n p\u00f3tszabads\u00e1ggal t\u00e1mogatja.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az alapszabads\u00e1g \u00e9s az \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 szabads\u00e1g kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve \u00e9rtelm\u00e9ben minden munkav\u00e1llal\u00f3t megillet a rendes szabads\u00e1g, amely k\u00e9t f\u0151 r\u00e9szb\u0151l \u00e1ll: az alapszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s a p\u00f3tszabads\u00e1gokb\u00f3l. Az alapszabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke alanyi jogon minden dolgoz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9vi 20 munkanap, f\u00fcggetlen\u00fcl a beoszt\u00e1st\u00f3l, a napi munkaid\u0151 m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t\u0151l vagy a munkak\u00f6rt\u0151l. Ezt az alapszintet kieg\u00e9sz\u00edti az \u00e9letkor el\u0151rehaladt\u00e1val j\u00e1r\u00f3 plusz pihen\u0151id\u0151.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 szabads\u00e1g fokozatosan n\u00f6veli a kivehet\u0151 munkanapok sz\u00e1m\u00e1t. A jogosults\u00e1g abban az \u00e9vben ny\u00edlik meg el\u0151sz\u00f6r, amelyben a munkav\u00e1llal\u00f3 bet\u00f6lti az adott \u00e9letkort. A plusz napok s\u00e1vos rendszere a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen alakul:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><ol start=\"25\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +1 munkanap (\u00f6sszesen 21 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"28\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +2 munkanap (\u00f6sszesen 22 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"31\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +3 munkanap (\u00f6sszesen 23 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"33\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +4 munkanap (\u00f6sszesen 24 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"35\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +5 munkanap (\u00f6sszesen 25 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"37\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +6 munkanap (\u00f6sszesen 26 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"39\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +7 munkanap (\u00f6sszesen 27 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"41\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +8 munkanap (\u00f6sszesen 28 nap)<\/li><\/ol><ol start=\"43\"><li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +9 munkanap (\u00f6sszesen 29 nap)<\/li><\/ol>\n<ol start=\"45\" class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l: +10 munkanap (\u00f6sszesen 30 nap)<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 szabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke \u00edgy a p\u00e1lyafut\u00e1s el\u0151rehaladt\u00e1val jelent\u0151sen b\u0151v\u00edti a t\u00f6rv\u00e9nyben garant\u00e1lt pihen\u0151id\u0151t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke \u00e9s a jogosults\u00e1g szab\u00e1lyai<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyermekes munkav\u00e1llal\u00f3knak az alapszabads\u00e1gon fel\u00fcl p\u00f3tszabads\u00e1g j\u00e1r, amelynek m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t a nevelt gyermekek sz\u00e1ma hat\u00e1rozza meg. Kiemelked\u0151en fontos szab\u00e1ly, hogy ez a gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151t \u00f6n\u00e1ll\u00f3an megilleti. Ez azt jelenti, hogy a szabadnapokat nem kell megosztani az anya \u00e9s az apa k\u00f6z\u00f6tt, hanem mindk\u00e9t f\u00e9l a teljes keretre jogosult a saj\u00e1t munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1n\u00e1l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sok alapj\u00e1n a p\u00f3tszabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke a nevelt gyermekek sz\u00e1ma szerint \u00e9vente a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen alakul:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 gyermek ut\u00e1n: 2 munkanap<\/li>\n\n\n\n<li>2 gyermek ut\u00e1n: 4 munkanap<\/li>\n\n\n\n<li>3 vagy t\u00f6bb gyermek ut\u00e1n: \u00f6sszesen 7 munkanap<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A t\u00f6rv\u00e9ny k\u00fcl\u00f6n\u00f6s v\u00e9delmet \u00e9s t\u00f6bbletkedvezm\u00e9nyt biztos\u00edt a tart\u00f3san beteg vagy fogyat\u00e9koss\u00e1ggal \u00e9l\u0151 gyermeket nevel\u0151 csal\u00e1dok sz\u00e1m\u00e1ra. Ha a csal\u00e1dban olyan gyermek nevelkedik, aki ut\u00e1n magasabb \u00f6sszeg\u0171 csal\u00e1di p\u00f3tl\u00e9k j\u00e1r, vagy aki fogyat\u00e9kosnak min\u0151s\u00fcl, a p\u00f3tszabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke fogyat\u00e9kos gyermekenk\u00e9nt tov\u00e1bbi 2 munkanappal n\u00f6vekszik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gyakorlati p\u00e9ld\u00e1val szeml\u00e9ltetve: ha egy csal\u00e1dban k\u00e9t gyermek nevelkedik, \u00e9s az egyik gyermek tart\u00f3san beteg vagy fogyat\u00e9koss\u00e1ggal \u00e9l\u0151, a sz\u00fcl\u0151k az alapon j\u00e1r\u00f3 4 munkanapon fel\u00fcl tov\u00e1bbi 2 munkanapra jogosultak. \u00cdgy a sz\u00fcl\u0151ket fejenk\u00e9nt \u00f6sszesen \u00e9vi 6 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g illeti meg.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogosults\u00e1g id\u0151tartam\u00e1t illet\u0151en a t\u00f6rv\u00e9ny pontos hat\u00e1rokat szab. A plusz pihen\u0151napok a gyermek sz\u00fclet\u00e9s\u00e9nek \u00e9v\u00e9t\u0151l kezd\u0151d\u0151en addig a napt\u00e1ri \u00e9vig j\u00e1rnak, amelyben a gyermek bet\u00f6lti a 16. \u00e9let\u00e9v\u00e9t. A jogosults\u00e1g a napt\u00e1ri \u00e9v utols\u00f3 napj\u00e1ig, azaz december 31-ig \u00e1ll fenn abban az \u00e9vben is, amelyben a gyermek a 16. sz\u00fclet\u00e9snapj\u00e1t \u00fcnnepli. \u00cdgy a sz\u00fcl\u0151k a gyermek tizenhatodik \u00e9let\u00e9v\u00e9nek v\u00e9g\u00e9ig marad\u00e9ktalanul ig\u00e9nybe vehetik a t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott keretet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A p\u00f3tszabads\u00e1gra jogosult sz\u00fcl\u0151k \u00e9s a k\u00fcl\u00f6n\u00e9l\u0151 sz\u00fcl\u0151k helyzete<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A kedvezm\u00e9ny ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek t\u00f6rv\u00e9nyi felt\u00e9tele, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 a saj\u00e1t h\u00e1ztart\u00e1s\u00e1ban nevelje a gyermeket. A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve \u00e9s a kapcsol\u00f3d\u00f3 jogszab\u00e1lyok pontosan meghat\u00e1rozz\u00e1k, ki min\u0151s\u00fcl sz\u00fcl\u0151nek a kedvezm\u00e9ny szempontj\u00e1b\u00f3l, \u00e9s ennek alapj\u00e1n ki jogosult a plusz napokra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogszab\u00e1lyi meghat\u00e1roz\u00e1s szerint sz\u00fcl\u0151nek tekinthet\u0151:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A v\u00e9r szerinti \u00e9s az \u00f6r\u00f6kbefogad\u00f3 sz\u00fcl\u0151, a gy\u00e1m, valamint a nevel\u0151sz\u00fcl\u0151.<\/li>\n\n\n\n<li>A sz\u00fcl\u0151vel egy\u00fctt \u00e9l\u0151 h\u00e1zast\u00e1rs (mostohasz\u00fcl\u0151).<\/li>\n\n\n\n<li>Az a szem\u00e9ly, aki a h\u00e1ztart\u00e1s\u00e1ban nevelt gyermeket \u00f6r\u00f6kbe k\u00edv\u00e1nja fogadni, \u00e9s az erre ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s m\u00e1r folyamatban van.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e1l\u00e1s vagy k\u00fcl\u00f6nk\u00f6lt\u00f6z\u00e9s eset\u00e9n a p\u00f3tszabads\u00e1g alapvet\u0151en azt a sz\u00fcl\u0151t illeti meg, akin\u00e9l a gyermeket a b\u00edr\u00f3s\u00e1g elhelyezte, \u00e9s aki a saj\u00e1t h\u00e1ztart\u00e1s\u00e1ban gondoskodik r\u00f3la. Amennyiben a k\u00fcl\u00f6n\u00e9l\u0151 sz\u00fcl\u0151k megosztott gondoz\u00e1sban vagy v\u00e1ltott elhelyez\u00e9sben \u00e1llapodtak meg, \u00e9s a gyermek mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151 h\u00e1ztart\u00e1s\u00e1ban \u00e9letvitelszer\u0171en jelen van, a munk\u00e1ltat\u00f3k fel\u00e9 tett nyilatkozatoknak a t\u00e9nyleges \u00e9letvitelszer\u0171 helyzetet kell t\u00fckr\u00f6zni\u00fck.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gyermek ut\u00e1ni p\u00f3tszabads\u00e1g ig\u00e9nyl\u00e9se \u00e9s az \u00edr\u00e1sbeli nyilatkozat-minta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 plusz pihen\u0151napok r\u00f6gz\u00edt\u00e9se a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si rendszerben nem automatikus folyamat. A munk\u00e1ltat\u00f3 kiz\u00e1r\u00f3lag a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli nyilatkozata alapj\u00e1n tudja elsz\u00e1molni \u00e9s kiadni a plusz napokat. Amennyiben a dolgoz\u00f3 nem ny\u00fajtja be a megfelel\u0151 ig\u00e9nyl\u00e9st, a munk\u00e1ltat\u00f3nak nincs jogi alapja a kedvezm\u00e9ny biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"799\" src=\"https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/potszabadsag.jpg\" alt=\"P\u00f3tszabads\u00e1g\" class=\"wp-image-236\" srcset=\"https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/potszabadsag.jpg 1200w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/potszabadsag-300x200.jpg 300w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/potszabadsag-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/internettudakozo.hu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/potszabadsag-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e1ltal\u00e1ban minden \u00e9v elej\u00e9n, vagy \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3 bel\u00e9p\u00e9sekor a munkaviszony kezdetekor k\u00e9rnek egy \u00edr\u00e1sos nyilatkozatot a gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9hez. A beny\u00fajtand\u00f3 nyomtatv\u00e1nynak tartalmaznia kell a k\u00f6vetkez\u0151 adatokat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A gyermek vagy gyermekek teljes nev\u00e9t,<\/li>\n\n\n\n<li>A gyermekek sz\u00fclet\u00e9si hely\u00e9t \u00e9s pontos idej\u00e9t,<\/li>\n\n\n\n<li>A gyermekek ad\u00f3azonos\u00edt\u00f3 jel\u00e9t (amennyiben m\u00e1r rendelkez\u00e9sre \u00e1ll),<\/li>\n\n\n\n<li>A munkav\u00e1llal\u00f3 b\u00fcntet\u0151jogi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1ssal tett nyilatkoz\u00e1t arr\u00f3l, hogy a gyermek a saj\u00e1t h\u00e1ztart\u00e1s\u00e1ban \u00e9l \u00e9s nevelkedik.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nyilatkozat hi\u00e1nya vagy k\u00e9sedelmes beny\u00fajt\u00e1sa eset\u00e9n a t\u00e1rgy\u00e9vi p\u00f3tszabads\u00e1g kiad\u00e1sa akad\u00e1lyba \u00fctk\u00f6zhet, ez\u00e9rt az adatgy\u0171jt\u00e9st \u00e9s az ig\u00e9nyl\u0151lap \u00e1tad\u00e1s\u00e1t \u00e9rdemes az \u00e9v els\u0151 heteiben elv\u00e9gezni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az id\u0151ar\u00e1nyos p\u00f3tszabads\u00e1g sz\u00e1m\u00edt\u00e1sa \u00e9s a szabads\u00e1gok kiad\u00e1sa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pihen\u0151napok kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa sor\u00e1n k\u00fcl\u00f6n\u00f6s figyelmet kell ford\u00edtani a t\u00f6rt\u00e9vekre \u00e9s az \u00e9v k\u00f6zben bek\u00f6vetkez\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sokra. Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 munkaviszonya \u00e9v k\u00f6zben kezd\u0151dik vagy sz\u0171nik meg, a rendes szabads\u00e1g \u2013 bele\u00e9rtve a gyermek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1got is \u2013 id\u0151ar\u00e1nyosan j\u00e1r az adott napt\u00e1ri \u00e9vre. Ilyen esetben a munk\u00e1ltat\u00f3 a ledolgozott h\u00f3napok \u00e9s napok ar\u00e1ny\u00e1ban \u00e1llap\u00edtja meg a kivehet\u0151 szabadnapok sz\u00e1m\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezzel szemben elt\u00e9r\u0151 szab\u00e1ly vonatkozik arra az esetre, ha a gyermek sz\u00fcletik meg \u00e9v k\u00f6zben. Amennyiben a gyermek \u00e9v k\u00f6zben j\u00f6n a vil\u00e1gra, a sz\u00fcl\u0151 a sz\u00fclet\u00e9s \u00e9v\u00e9re vonatkoz\u00f3an a teljes \u00e9vre j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1got megkapja, felt\u00e9ve, hogy a munkaviszonya az eg\u00e9sz napt\u00e1ri \u00e9vben fenn\u00e1llt. Ebben az esetben teh\u00e1t nem kell a sz\u00fclet\u00e9s napj\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtva t\u00f6rtid\u0151szakra id\u0151ar\u00e1nyos\u00edtani a napokat, hanem a sz\u00fcl\u0151t a teljes \u00e9ves keret megilleti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szabads\u00e1gok kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3an a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve szigor\u00fa f\u0151szab\u00e1lyt r\u00f6gz\u00edt: a szabads\u00e1got az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben kell kiadni \u00e9s kivenni. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles \u00fagy \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtani a szabads\u00e1gol\u00e1si tervet, hogy a dolgoz\u00f3 a t\u00e1rgy\u00e9vben felhaszn\u00e1lhassa a rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1ll\u00f3 keretet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ki nem vett napok k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tvitel\u00e9re csak nagyon sz\u0171k k\u00f6rben, t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott kiv\u00e9teles esetekben van lehet\u0151s\u00e9g. Ilyen esetnek min\u0151s\u00fcl a munkav\u00e1llal\u00f3 tart\u00f3s betegs\u00e9ge, a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g miatti akad\u00e1lyoztat\u00e1s, vagy ha a munkaviszony okt\u00f3ber 1-j\u00e9n vagy azt k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151d\u00f6tt. Ez ut\u00f3bbi esetben a t\u00e1rgy\u00e9vi szabads\u00e1g a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 31-\u00e9ig adhat\u00f3 ki. Emellett az \u00e9letkor alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 plusz napok \u00e1tvitel\u00e9r\u0151l a felek k\u00fcl\u00f6n \u00edr\u00e1sbeli meg\u00e1llapod\u00e1st k\u00f6thetnek, amelyet \u00e9vente meg kell \u00faj\u00edtani. A gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 napok v\u00e9delme \u00e9s a jogszab\u00e1lyi megfelel\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben javasolt a pihen\u0151id\u0151k tudatos, \u00e9v eleji megtervez\u00e9se \u00e9s az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 teljes kiv\u00e9tele.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve szerint a munkav\u00e1llal\u00f3knak j\u00e1r\u00f3 \u00e9ves rendes szabads\u00e1g az alapszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11,20,21,22,12,13,14,15,16,17,18,19],"class_list":["post-237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mindennapok-tippjei","tag-11","tag-20","tag-21","tag-22","tag-12","tag-13","tag-14","tag-15","tag-16","tag-17","tag-18","tag-19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=237"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":239,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237\/revisions\/239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/media\/235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/internettudakozo.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}